Достигаторство: что это и когда гонка за целями начинает истощать
Цель закрыта, проект сдан, рубеж, к которому шли полгода, взят. А вечером того же дня в заметках уже появляется новый список: следующий проект, следующий срок, следующая цифра. Праздник по поводу результата укладывается в пару часов, иногда в одно сообщение в общем чате. Отдых в такой жизни случается, но с условием: сначала заслужить, потом выдохнуть.
Тяжелее всего бывает сразу после финиша. Ожидалось облегчение, гордость, хотя бы тихое «получилось». Вместо этого приходит пустота и короткий вопрос «а дальше что?». Пауза между двумя целями ощущается как простой, за который неловко перед собой. И самый быстрый способ заглушить эту неловкость один: поставить следующую цель.
Рывок хорош, пока из него можно выйти. Когда выхода нет, силы кончаются.
У такой жизни в соцсетях есть название, и звучит оно то как упрёк, то как комплимент.
Достигаторство - это жизнь от рывка к рывку: результат ставится выше процесса, а отдых и радость откладываются до финиша. Сам по себе такой режим не болезнь и не порок, рывок бывает очень кстати. Истощать он начинает тогда, когда становится единственным способом жить и другие способы двигаться к цели забываются.
Поэтому привычное «что со мной не так?», которое в такие моменты приходит само, полезнее заменить другим вопросом: какой способ двигаться к цели свой и есть ли в запасе другие.
Что такое достигаторство простыми словами
Простыми словами, достигаторство - привычка мерить свою жизнь закрытыми целями. Хороший день тот, в котором что-то сдвинулось к финишу, плохой тот, где ничего не удалось вычеркнуть. Ценность человека в собственных глазах растёт с каждой галочкой и падает, как только галочек нет.
За этой привычкой обычно стоит простая логика: результат виден, его можно показать, посчитать, предъявить себе и другим. Удовольствие от самого дела, интерес, спокойная радость дня в отчёт не попадают. Поэтому со временем они начинают казаться чем-то второстепенным, тем, что можно отложить, пока не закрыта очередная задача.
Достигаторство считают диагнозом.
Слово разговорное. Научного определения у него нет, и диагнозом оно не считается, хотя в интернете его нередко произносят тоном медицинского заключения.
Чаще всего так называют людей, которые много успевают и при этом редко бывают довольны: себе, сделанным, днём. Иногда в слове слышна насмешка над культом успеха, иногда тихая гордость: «да, я такой».
Труднее всего провести границу с целеустремлённостью. Снаружи они похожи: у обоих есть цель, план и упорство. Различие в том, кто кого держит. Целеустремлённый человек держит цель в руках и может её отложить, поменять, отпустить без чувства катастрофы. У достигатора всё устроено наоборот: цель держит его самого, и остановка ощущается как падение.
Ещё одна примета касается времени. Для целеустремлённого человека настоящее тоже жизнь, пусть и на пути к чему-то. Для достигатора настоящее больше похоже на зал ожидания: жить по-настоящему можно будет потом, после ближайшего рубежа. Но после рубежа появляется следующий, и зал ожидания никуда не девается. Даже прошлое у достигатора похоже на список: что удалось взять в каком году. Сами годы, люди и места остаются в этом списке фоном.
У слова есть и второе значение, более узкое. В системе ТАЛАРХЕТИКА достигаторством называют один из режимов движения к цели, режим усилия. В этом смысле в нём нет ничего плохого: это рабочий инструмент, у которого есть сильные стороны и своя цена. Остаётся спросить, единственный ли он у человека и подходит ли ему вообще.
Человек достигатор: жизнь от финиша к финишу
Человек достигатор живёт от одной точки Б к другой: у каждого отрезка есть свой срок и критерий успеха. Так устроены работа, спорт, ремонт, изучение языка, даже отпуск, в котором заранее расписано, сколько городов нужно увидеть.
В этом режиме много сильного. Такие люди доводят дела до конца, держат слово, вытягивают проекты, которые другие давно бросили бы. На них можно положиться в аврал. Их часто ставят в пример, и они правда многое успевают.
Цена видна хуже, потому что платится она мелкими монетами.
- Выходной без плана кажется потерянным.
- Похвала не задерживается: приятно на минуту, а потом в голове уже звучит «это было несложно, вот следующее посерьёзнее».
- Отдых воспринимается как награда за результат, поэтому без результата отдыхать как будто нельзя.
- Любое «сейчас ничего не происходит» вызывает тревогу, и рука сама тянется к новому списку дел.
Есть и тонкий признак, который сам человек замечает редко: сравнение с собой вчерашним превращается в постоянную проверку. Сегодня надо больше, чем вчера, в этом году больше, чем в прошлом. Рост полезен, но когда он становится обязательным условием, чтобы чувствовать себя в порядке, любая ровная полоса воспринимается как откат.
Откуда берётся такой режим, у каждого своя история. Кого-то в детстве хвалили только за пятёрки и победы, кто-то вырос в семье, где отдыхать стыдно, кто-то однажды добился большого результата и с тех пор пытается повторить то чувство. Но во всех этих историях со временем ценность собственной жизни оказывается привязана к следующему рубежу.
Особенно ярко режим проявляется на переходах: в первые дни отпуска, в первую неделю после большого проекта, в любой период, когда привычных рубежей вдруг нет. Тот, кто годами живёт от финиша к финишу, в такие моменты теряется сильнее других: без очередной цели становится непонятно, кто он и зачем вставать утром.
Близкие видят это раньше. Им достаётся остаток сил, который не ушёл на очередной рывок, и обещание «вот закончу, и тогда». Для самого достигатора такая жизнь долго выглядит нормальной, ведь все вокруг тоже заняты и тоже чего-то добиваются.
Эти приметы говорят о режиме, в котором человек живёт, и ни одна из них не значит, что с ним что-то не так. А режим, в отличие от характера, можно разглядеть, назвать и сравнить с другими.
Как достичь своих целей, если рывок только один из трёх способов
В описании метода путь к цели во многом зависит от режима движения, и рывок среди таких режимов лишь один. Сама по себе постановка целей полезна: Эдвин Локк и Гэри Латэм подвели итог тридцати пяти годам исследований и показали, что цели работают, а у этого эффекта есть понятные механизмы и условия.
В методе достигаторство устроено как модель рывка. Задана конечная точка, посчитаны ресурсы, путь разбит на шаги, есть срок и контроль. Режим силён концентрацией и скоростью: за короткое время можно сделать то, что иначе растянулось бы на годы. Цена тоже названа прямо: напряжение, истощение силы воли и риск выгорания. Когда рывки идут один за другим без передышки, усталость может перейти в эмоциональное выгорание, при котором силы не возвращаются уже и после отдыха.
Вопрос «я достигатор?» становится проще, если смотреть на режим движения, а характер оставить в покое. В системе ТАЛАРХЕТИКА таких режимов три, и у каждого своя роль: вектор задаёт направление, достигаторство отвечает за усилие, кайдзен за постепенный прогресс. Рывок при таком взгляде перестаёт быть приговором характеру и становится инструментом, который одним людям и задачам подходит больше, другим меньше.
Вектор устроен иначе. Точка на финише не фиксируется как обязательство: человек держит курс, двигается, когда есть энергия, и не привязывает себя к жёсткому сроку. Здесь больше лёгкости и живости, зато есть свой риск: процесс может тянуться годами, а результат так и не наступит.
Кайдзен в методе описан как постоянное маленькое улучшение: сегодня чуть лучше, чем вчера, завтра чуть лучше, чем сегодня. По описанию метода, такой режим снижает внутреннее сопротивление и укрепляет веру в себя за счёт маленьких побед.
достигаторство: усилие
точка и срок
вектор: направление
курс без срока
кайдзен: постепенный прогресс
шаг за шагом
Хорошего или плохого режима здесь нет. Сбой случается, если режим человеку чужой или подходящий включился не к месту и не ко времени. Достигатор, который знает только рывок, похож на бегуна, умеющего бежать лишь спринтом: на короткой дистанции он хорош, на длинной выдыхается к середине.
Если смотреть просто по жизни, у каждого режима есть задачи, где он к месту. Рывок хорош там, где финиш ясен и срок настоящий: экзамен, переезд, запуск проекта к дате. Движение по направлению подходит делам, где финиш заранее не виден, например поиску своего дела или долгому увлечению. Маленькие ежедневные шаги выручают там, где мешает сопротивление и начать страшнее, чем продолжать.
Беда начинается, когда в любой ситуации включается одно и то же.
Почему не радуют достижения
Достижения не радуют долго из-за того, что к достигнутому человек быстро привыкает и новое состояние становится нормой. Психологи изучают это привыкание даже на самых ярких событиях, какие только бывают в жизни.
Одно из классических исследований провёл Филип Брикман с коллегами в 1978 году. Они опросили 22 крупных победителя лотереи и 22 человека из контрольной группы. Выигравшие оказались не счастливее остальных и к тому же меньше радовались обычным повседневным вещам. Авторы объяснили это двумя причинами. Первая в контрасте: на фоне пика всё остальное кажется блеклым. Вторая в привыкании: со временем огромный выигрыш становится просто частью жизни.
У привыкания к хорошему есть научное название: гедонистическая адаптация. Человек приспосабливается к хорошему так же, как к плохому, и то, что вчера восхищало, сегодня воспринимается как само собой разумеющееся. Для достигатора здесь ловушка. Каждый взятый рубеж поднимает планку обычного, и чтобы снова почувствовать подъём, нужен следующий, более крупный. Так цели незаметно растут, а удовольствие от них остаётся прежним или даже уменьшается.
Отсюда знакомое многим чувство «сделано много, а гордиться нечем». Список достижений за год может быть внушительным, но перечитывать его скучно: каждое из них в момент получения уже казалось обязательным минимумом.
Радоваться задним числом тому, что давно стало нормой, психика почти не умеет.
С этим связан образ из психологии: гедонистическая беговая дорожка. События на время сдвигают уровень счастья, а потом человек возвращается к прежней отметке, будто бежит на месте.
Но у этой модели есть важная поправка. Эд Динер с коллегами в 2006 году пересмотрели её и показали, что картина сложнее. Исходная точка у разных людей разная и не обязательно нейтральная, разные стороны благополучия меняются по-разному, люди по-разному приспосабливаются, а сама исходная точка со временем может сдвигаться. Беговая дорожка описывает только часть того, что происходит.
Радость, которую откладывают до финиша, на самом финише может оказаться короче, чем ожидалось: к большому успеху человек тоже привыкает. Это хорошо видно по тем, кто годами идёт к большой цели: к должности, к собственному делу, к круглой сумме на счёте. День, когда цель взята, часто оказывается удивительно обычным.
Откуда берётся культ продуктивности
Культ продуктивности растёт из среды, где ценность человека измеряют сделанным за день, а отдых нужно заслужить. Такую среду создают и работа с её показателями, и соцсети с бесконечными утренними ритуалами, трекерами привычек и историями о том, кто сколько успел до завтрака.
С внешним давлением всё понятно: начальник ждёт результата, рынок торопит. Сложнее, когда требование переезжает внутрь и начинает работать без всякого начальника. Токсичная продуктивность - это такое давление изнутри: отдых без пользы вызывает вину, хобби превращается в ещё один проект с целями, даже прогулка оправдывается шагами на счётчике. Термин разговорный, научного определения у него нет, но описывает он узнаваемую вещь.
Такой внутренний счёт легко принять за полезную дисциплину. Человек при этом выглядит собранным и успешным, хотя у него нет ни одного часа, который принадлежал бы просто ему. Отдых превращается в техническое обслуживание перед следующим рывком: выспаться, чтобы больше успеть, съездить в отпуск, чтобы потом работать бодрее.
Цели при этом не злодеи, но и универсальным средством их считать опасно. Лиза Ордоньес с соавторами в 2009 году собрали побочные эффекты постановки целей. Фокус сужается, и всё, что не входит в цель, выпадает из поля зрения. А ещё искажается отношение к риску, чаще встречается неэтичное поведение, тормозится обучение и снижается интерес к самому делу. Свой вывод авторы сформулировали через медицинский образ:
«Постановку целей нужно рассматривать как лекарство рецептурной силы, которое требует аккуратной дозировки».
Это обзорная статья и взгляд авторов на накопленные данные, а противовесом ей служат те самые тридцать пять лет исследований Локка и Латэма. Для разговора о достигаторстве образ точный: культ продуктивности раздаёт лекарство без рецепта и в одной дозе на всех.
В такой среде режим рывка поощряется сильнее остальных. Его легко измерить и им удобно хвастаться. Вектор и кайдзен выглядят снаружи скромнее, поэтому человек может годами не замечать, что у него есть и другие способы двигаться. Рывок становится единственным, потому что за него хвалят. Он же лучше всего смотрится в историях успеха: «за месяц с нуля до результата», «за год новый уровень». Медленное движение и ежедневные маленькие шаги в такие истории почти не попадают, хотя на них держится многое из того, что потом выглядит рывком.
Что важнее, процесс или результат
Ответ на этот вопрос зависит от того, откуда у цели берётся энергия: из самого дела или из награды, которая ждёт после него. Без результата трудно, без живого процесса трудно долго.
Исследователи давно проверяют, как источник цели сказывается на результате. Кеннон Шелдон и Эндрю Эллиот в 1999 году взяли цели, согласованные с интересами и ценностями самого человека, и проследили их в трёх продольных выборках. Такие цели получали больше устойчивого усилия и чаще достигались, а их достижение сильнее поднимало благополучие.
Две цели могут выглядеть снаружи одинаково и при этом питаться разным. В системе ТАЛАРХЕТИКА это различие называется самовекторной и целевекторной целью. У самовекторной цели ценность заложена в процессе: делать интересно уже сейчас, даже если итог не случится. У целевекторной главное результат, а стимул находится снаружи: деньги, признание, статус. По описанию метода, при целевекторной цели почти всегда включается достигаторство, а таланты, как правило, раскрываются в зоне самовекторных целей.
самовекторная
целевекторная
Внешние цели метод не отменяет, но предупреждает: когда в жизни остаются только они, силы заканчиваются быстро. За гонкой без радости часто стоит жизнь, в которой не осталось ни одной цели, ценной самой по себе.
Шелдон и Хаузер-Марко в 2001 году проследили, что происходит с согласованными целями дальше. Первокурсники, у которых цели семестра были согласованы с собой, лучше их достигали. Это предсказывало лучшую адаптацию к учёбе и более согласованные с собой цели в следующем семестре. Авторы назвали это восходящей спиралью: свои цели легче достигаются, а удача помогает и дальше выбирать свои.
Вывод отсюда неудобный: результат важен, но устойчиво тянет к нему тогда, когда сам путь чего-то стоит. Если каждый шаг терпится ради финиша, никакой финиш эту цену не окупит.
Проверить свои цели можно одним вопросом к каждой: что останется, если результат не случится? Если останется опыт, интерес, удовольствие от пройденного, цель хотя бы отчасти своя. Если останется только досада и ощущение зря потраченного времени, вся её ценность вынесена наружу. Обе цели имеют право на жизнь, но держаться только на вторых долго не получается.
Одержимость целями и страх неудачи
Одержимость целями часто держится на страхе неудачи: человек бежит к финишу, чтобы не оказаться тем, кто не добежал. Её нередко путают с увлечённостью, хотя увлечённого ведёт интерес к делу, а здесь человека гонит страх.
Психологи различают цели, направленные на успех, и цели, направленные на избегание провала.
В жизни достигатора страх неудачи редко звучит как страх. Чаще он похож на ответственность, на высокие стандарты, на «просто не люблю проигрывать». Отличить его помогают мелочи. После успеха приходит облегчение вместо радости: пронесло. Новая цель ставится, чтобы унять тревогу, которая поднимается в паузе. Неудача ощущается как приговор себе целиком, хотя речь шла об одном проекте.
Есть и вторая сторона. Страх действительно подстёгивает, и на нём можно многого добиться. Но обходится это дорого: каждый рывок оплачивается напряжением, а радость от взятого рубежа съедается ожиданием следующего испытания. Чем сильнее страх, тем меньше места для интереса, а без интереса дело держится только на волевом усилии.
Одержимость при этом не всегда видна по количеству целей. Иногда у человека одна-единственная цель, но вся жизнь подчинена ей настолько, что всё остальное становится помехой. Сон, близкие, здоровье начинают восприниматься как ресурсы, которые надо оптимизировать ради рывка.
У такой гонки есть свойство разгоняться. Каждый успех на страхе подтверждает, что страх работает, и в следующий раз опора на него становится ещё сильнее. Со стороны это выглядит как растущие амбиции, а изнутри ощущается как всё более узкий коридор, из которого нельзя выйти, не потеряв всё сделанное.
Слабым или неправильным страх неудачи человека не делает, он лишь показывает, с какой стороны человек подходит к цели. А подход к цели можно пересмотреть.
Чем гиперответственность отличается от достигаторства
При гиперответственности человек держится за обязанности перед другими, при достигаторстве за следующую собственную цель.
Человек с гиперответственностью тащит всё на себе: чужие задачи, общие дела, настроение команды или семьи. Ему трудно делегировать и почти невозможно сказать «это не моё». Главный страх здесь подвести кого-то. Достигатор боится другого: остановиться и оказаться никем без очередного результата.
Рядом стоят ещё два похожих состояния. Трудоголизм держится за саму работу как за место, где спокойнее, чем в остальной жизни, и цель там вторична. Перфекционизм про планку качества: сделать безупречно важнее, чем сделать быстро или много. Достигаторство про скорость следующего финиша.
| Состояние | За что держится | Чем платит |
|---|---|---|
| гиперответственность | за обязанности перед другими | чужим грузом и невозможностью отказать |
| трудоголизм | за работу как убежище | остальной жизнью, которая ждёт за дверью |
| перфекционизм | за безупречную планку | бесконечными доработками и страхом ошибки |
| достигаторство | за следующую цель | радостью, отложенной до финиша |
В жизни они часто переплетаются. Гиперответственный человек может стать достигатором на работе, перфекционист может впасть в трудоголизм, когда планка недостижима. Разделять их стоит потому, что разные состояния отвечают на разный вопрос: кому человек боится отказать, от чего прячется, какую планку держит, за каким финишем бежит. От ответа зависит, где искать собственный выход.
Путаница здесь обходится дорого, потому что советы для одного состояния плохо работают при другом. Человеку с гиперответственностью мало пользы от совета ставить цели скромнее: ему нужнее право отказывать. Трудоголику не поможет ещё одна система планирования. А достигатору бесполезно слышать «просто отдыхай», пока отдых в его картине мира остаётся наградой, которая ещё не заработана.
Простой ориентир: если отдых тяжело даётся из-за мыслей о чужих делах, ближе гиперответственность. Если из-за ощущения, что без работы не по себе, ближе трудоголизм. Если из-за недоделанного до идеала, перфекционизм. А если из-за того, что следующая цель ещё не взята, это и есть достигаторство.
Частые вопросы
Кто такой достигатор?
Достигатором зовут того, чья жизнь размечена рубежами. Он оценивает себя по числу взятых целей, плохо переносит паузы и почти сразу после успеха берётся за новое. Слово бытовое, без медицинского смысла. Им описывают способ жить, характер человека оно не определяет. Отпуск и увлечения у такого человека нередко живут по тем же правилам, что и работа.
Достигаторство - это плохо?
Само стремление ставить и брать цели нормально и часто полезно. Проблемы появляются, когда рывок остаётся единственным знакомым способом двигаться, когда отдых нужно заслужить и когда цели взяты из чужих ожиданий. Тогда растут напряжение и усталость, а радость от сделанного становится всё короче. Сами по себе цели в этом не виноваты: трудности создаёт то, как и ради чего к ним идут.
Можно ли перестать быть достигатором?
Полностью отказываться от рывков не нужно: в некоторых задачах этот режим лучше всего. Обычно задача скромнее: научиться замечать, когда рывок включается по привычке, и добавить в жизнь иные способы двигаться, без жёсткого финиша или с маленькими ежедневными шагами. Это требует знания о себе, одной силой воли тут мало что меняется.
Где искать радость от процесса, когда жизнь идёт рывками
Удовольствие от самого дела чаще всего находится там, где занятие заряжает само по себе, без обещанной награды в конце. Такие занятия у каждого свои, и снаружи могут выглядеть как угодно: от возни с цифрами до долгих разговоров, от ремесла руками до сочинения историй.
Найти свои занятия помогают простые наблюдения. К каким занятиям человек возвращается сам, без просьб и без оплаты. После каких дел усталость приятная, а после каких выжатая. Какие цели остались бы, если бы о них никто не узнал. Ответы редко бывают громкими, но они точнее любого списка «чем заняться для души».
Рядом с этими наблюдениями стоит ещё один вопрос: откуда вообще приходят силы. В системе ТАЛАРХЕТИКА ему отведено отдельное место. Если энергия идёт изнутри, в описании метода доминирует притягивающая мотивация, и через неё лучше идут дела, где ценен сам процесс, а с ними поток и озарения. Если энергия приходит снаружи, доминирует избегающая мотивация, и с ней лучше работают цели на результат и режим рывка. Слово «избегающая» здесь говорит только о том, откуда берётся энергия, и с целями избегания неудачи из исследования Эллиота и Чёрч его путать не стоит. А проблема, как и с режимами движения, начинается там, где человек живёт не в своём режиме.
Многое из этого можно заметить самому, и такие наблюдения уже меняют отношение к собственным рывкам: становится видно, где режим выбран, а где включился по привычке. Но у самостоятельного пути здесь есть предел: отдельные наблюдения ещё не складываются в картину. Метод исходит из того, что чёткие контуры своей самовекторной зоны становятся видны только после разбора своих склонностей, интересов и способов мышления, а ответ собирается из повторов в собственной истории жизни. Собирать эти повторы в одиночку трудно.
Если хочется перестать гадать и получить ясный ответ, разбор в этой системе доводит его до конца. В нём есть вопрос о том, какой режим движения ближе, какие цели могут быть самовекторными и где проходят сильные стороны. На выходе получается карта талантов и ролей: понятно, куда тянет без внешней награды, в каких делах силы прибывают и где их легко сжечь.
Источники
- Locke E. A., Latham G. P. Building a practically useful theory of goal setting and task motivation: A 35-year odyssey. American Psychologist, 2002. https://doi.org/10.1037/0003-066X.57.9.705
- Brickman P., Coates D., Janoff-Bulman R. Lottery winners and accident victims: Is happiness relative? Journal of Personality and Social Psychology, 1978. https://doi.org/10.1037/0022-3514.36.8.917
- Diener E., Lucas R. E., Scollon C. N. Beyond the hedonic treadmill: Revising the adaptation theory of well-being. American Psychologist, 2006. https://doi.org/10.1037/0003-066X.61.4.305
- Ordóñez L. D., Schweitzer M. E., Galinsky A. D., Bazerman M. H. Goals Gone Wild: The Systematic Side Effects of Overprescribing Goal Setting. Academy of Management Perspectives, 2009. https://doi.org/10.5465/amp.2009.37007999
- Sheldon K. M., Elliot A. J. Goal striving, need satisfaction, and longitudinal well-being: The self-concordance model. Journal of Personality and Social Psychology, 1999. https://doi.org/10.1037/0022-3514.76.3.482
- Sheldon K. M., Houser-Marko L. Self-concordance, goal attainment, and the pursuit of happiness: Can there be an upward spiral? Journal of Personality and Social Psychology, 2001. https://doi.org/10.1037/0022-3514.80.1.152
- Elliot A. J., Church M. A. A hierarchical model of approach and avoidance achievement motivation. Journal of Personality and Social Psychology, 1997. https://doi.org/10.1037/0022-3514.72.1.218